Aanbod

Wat heb je nodig?

Van kennismaking naar aanbod en tot aan de uiteindelijke oplossing van uw conflict, wij zorgen dat jij weet waar je aan toe bent tijdens het mediation proces.

Factoren van een conflict

Het is klip en klaar, er is een conflict. Toch vinden veel directeur/eigenaren en managers het moeilijk om gedoe op het werk als conflict te benoemen. Dat heeft met een aantal factoren te maken.

aanbod

Op maat

Het best passende begeleidingstraject qua tijdsduur, rol en aanpak is voor iedere situatie anders. Om conflicten op te kunnen lossen moet ik als mediation specialist eerst een compleet beeld krijgen van welke bovenstaande factoren er sprake is. Daarnaast ontrafel ik het (onderliggende) probleem. Tenslotte is het van belang te weten wat de behoefte, het doel en de urgentie is van de betrokkenen.

Mijn begeleiding is altijd maatwerk. De eerste contouren daarvan worden duidelijk na een intakegesprek en definitief na een aansluitende inventarisatie. Grofweg onderscheid ik drie verschillende mediation diensten.

Wil je vrijblijvend je situatie met mij bespreken?

Neem dan contact met me op. Ik denk graag met je mee, maatwerk maak je immers samen!